- 2025-12-30 22:20:30
美股異動 | 金銀概念股盤前反彈 AngloGold Ashanti(AU.US)漲超3%
智通財經APP獲悉，週二，金銀概念股盤前反彈，AngloGold Ashanti(AU.US)漲超3%，Hycroft Mining(HYMC.US)、First Majestic Silver(AG.US)漲3%，Endeavour Silver(EXK.US)、科爾黛倫礦業(CDE.US)漲2.4%，紐曼礦業(NEM.US)漲超2%。消息面上，美股盤前，現貨黃金漲超1.2%，報4385.7美元；現貨白銀站上76美元，日內漲超5%。
- 2025-12-30 22:06:12
美股異動 | 小鵬汽車(XPEV.US)盤前漲逾3% 2026款P7+煥新將全球36國發布
智通財經APP獲悉，週二，小鵬汽車(XPEV.US)盤前漲逾3%，報21.22美元。消息面上，12月29日，小鵬汽車官宣2026款小鵬P7+全面煥新，全球化佈局是此次新車官宣重點，官方海報顯示，2026款小鵬P7+定位全球化產品，遵循全球化統一生產與安全標準，將在全球36國同步發佈。小鵬汽車表示，2026款P7+是面向全球的“一車雙能”產品，共有104項的體驗升級和36%的一級總成升級，座艙精緻感和舒適性也全面提升。據悉，2026款P7+純電版本全系採用800V高壓平臺架構，配備支持5C超充的AI電池，CLTC工況下最高續航里程可達725km；增程版CLTC純電續航里程430km，綜合續航里程可達1550km。
- 2025-12-30 21:49:23
美股異動 | 百度(BIDU.US)盤前漲5% 百度地圖與無人車獨角獸企業新石器達成深度合作
智通財經APP獲悉，週二，百度(BIDU.US)盤前漲5%，報133.15美元。消息面上，12月30日，百度地圖正式宣佈與無人車獨角獸企業新石器達成深度合作，將LD數據產品全面接入新石器無人物流平臺，爲其末端配送、城市貨運等場景提供高精度地圖服務。公開資料顯示，新石器無人車採用全棧自研的視覺BEV算法和4D One Model架構，能夠在複雜道路環境下實現L4級自動駕駛。其無人車產品已在物流快遞、商超城配、醫藥配送等多個場景落地應用，展現出高度智能化與靈活運營能力。摩根大通此前稱，百度的投資敘事正經歷根本性轉變，公司正從傳統搜索廣告模式加速轉型爲AI基礎設施供應商，這一判斷基於百度在AI領域的關鍵進展，包括崑崙系列芯片的商業化落地和GPU計算資源需求的顯著提升，預計這些因素將推動百度營收增速顯著改善。摩根大通認爲，轉型的核心驅動力主要體現在AI基礎設施業務的爆發式增長上， 具體包括：崑崙芯片收入預期：摩根大通預計百度崑崙芯片收入將從2025年的約13億元人民幣大幅增至2026年的83億元人民幣，增幅達6倍，反映AI硬件需求的強勁勢頭。雲業務增長潛力：分析師預測百度雲業務收入在2026年將同比增長61%，成爲新增長曲線的重要支柱。
- 2025-12-30 19:52:02
罕見舉動！特斯拉(TSLA.US)官網破天荒公佈預測：Q4交付量恐“大跳水”
智通財經APP獲悉，特斯拉公司(TSLA.US)近日在其官網上公佈了分析師的車輛交付量預估彙總數據，其中對當前季度的平均預期比市場彙編數據更爲悲觀。根據特斯拉自行統計，分析師平均預計公司第四季度將交付422,850輛汽車，較去年同期下降15%。相比之下，市場彙編的平均預估爲445,061輛，同比降幅爲10%。儘管特斯拉投資者關係團隊多年來一直彙編交付量平均預期，但過去從未在官網上公開這些數據。這家汽車製造商正面臨年度銷量連續第二年下滑，其彙編的全年交付量平均預估爲160萬輛，較去年同期下降超過8%。特斯拉今年初銷量驟降，原因是其所有裝配廠都爲改款Model Y(該公司最暢銷車型)進行了生產線改造。與此同時，首席執行官埃隆·馬斯克在特朗普政府中扮演的分裂性角色也對品牌造成影響。由於美國消費者趕在9月底7,500美元聯邦稅收抵免政策結束前搶購電動汽車，特斯拉第三季度交付量曾飆升至創紀錄水平。本季度初，特斯拉通過推出售價均低於4萬美元的簡配版Model Y運動型多用途車和Model 3轎車，部分抵消了優惠政策退出帶來的衝擊。儘管車輛銷量下滑，特斯拉股價今年仍有望錄得上漲。截至週一收盤，該股年內漲幅達14%，略低於標普500指數17%的漲幅。
- 2025-12-30 19:50:50
美股前瞻 | 三大股指期貨齊跌 美聯儲會議紀要公佈在即 高盛力挺美國經濟“軟着陸”敘事
盤前市場動向1. 12月30日(週二)美股盤前，美股三大股指期貨齊跌。截至發稿，道指期貨跌0.06%，標普500指數期貨跌0.07%，納指期貨跌0.10%。2. 截至發稿，德國DAX指數漲0.25%，英國富時100指數漲0.35%，法國CAC40指數漲0.29%，歐洲斯托克50指數漲0.46%。3. 截至發稿，WTI原油漲0.34%，報58.28美元/桶。布倫特原油漲0.34%，報61.70美元/桶。市場消息高盛力挺美國經濟“軟着陸”敘事：“關稅逆風消散+減稅+降息”三重順風驅動增長。高盛近日發佈研報表示，美國經濟在2025年的強勁增長韌性預計將在2026年後延續，隨着特朗普政府主導的“大而美”法案中的減稅細則與更有利的寬鬆金融條件開始共同發揮作用，加之關稅與通脹帶來的逆風大幅緩解，美國經濟“軟着陸”這一宏觀主敘事在2026年有望明顯升溫——即美國經濟在2026年的增速預計將比市場預期更快。高盛經濟學家團隊強調，儘管近期陷入疲軟態勢的非農就業市場停滯不前，但是AI數據中心建設進程如火如荼、超過1000億美元退稅與關稅拖累效應大幅減輕、美聯儲降息路徑等因素將共同提振經濟增長動能。美銀CEO警告：市場已走火入魔，過度關注美聯儲是本末倒置！美國銀行首席執行官Brian Moynihan指出，美國經濟的體量遠超美聯儲，後者不應占據公衆如此多的注意力。在被問及特朗普即將提名新任美聯儲主席接替鮑威爾一事、以及這對消費者意味着什麼時，他表示：“人們對美聯儲的癡迷程度太高了。”“那種認爲我們的命運繫於美聯儲調整25個基點利率的想法，在我看來簡直是亂了套。”然而，當被追問及新任主席接掌後美聯儲可能面臨政治干預的擔憂時，他迴應道：“如果我們失去一個獨立的美聯儲，市場將會給予懲罰。”美聯儲換帥倒計時之際，特朗普放話：仍可能解僱鮑威爾。特朗普暗示，他已有非常偏好的下一任美聯儲主席人選，但並不急於宣佈。同時特朗普還表示，他仍有可能會選擇解僱現任美聯儲主席鮑威爾。特朗普表示，鮑威爾“應該立即辭職”，並且我“很想解僱他”。特朗普在7月曾一度接近罷免鮑威爾，但在金融市場出現負面反應以及貝森特等人反映此舉可能威脅美聯儲獨立性進而擾亂市場之後，特朗普選擇退卻。特朗普表示：“也許我仍然可能會(這麼做)。”特朗普未說明他最看好的美聯儲主席候選人是誰，並稱將在“1月的某個時候”宣佈。美債波動率即將創2009年來最大年降幅。最新統計數據顯示，ICE BofA MOVE指數——衡量債券市場預期波動率的一項核心指標——截至上週五美股收盤大幅降至約59，創下自2021年10月以來的最低水平。該項波動率衡量指數已從2024年末約99點位的歷史較高水平大幅下跌，並有望錄得自1988年該數據正式開始統計以來最陡峭的年度跌幅之一，僅次於金融危機之後的2009年的大幅下滑步伐。如果2026年美國財政部確實像市場預期的那樣減少10年及以上長債淨供給來大幅削弱“期限溢價”，並用短債(T-bills)承擔更多融資“緩衝器”角色，在波動率下行環境中可能令近年來價格表現相比於短債低迷得多的10年及以上期限美債出現更好價格表現。供應過剩前景壓倒地緣風險，OPEC+本週料重申明年一季度暫停增產。據三位消息人士透露，在全球石油供應過剩跡象日益明顯的背景下，OPEC+在本週末開會時預計將堅持其計劃中的暫停增產。以沙特阿拉伯和俄羅斯爲主的OPEC+關鍵成員國將於1月4日舉行月度視頻會議，審議一項最初於11月做出的決定，即在今年早些時候快速恢復石油產量後，於明年第一季度暫停進一步增產。由於OPEC+及其競爭對手的石油供應增加，同時全球需求增長放緩，油價今年已累計下跌17%，有望創下自2020年以來的最大年度跌幅。國際能源署(IEA)等預測機構預計明年將出現創紀錄的石油供應過剩。個股消息AI黑馬Manus被Meta(META.US)收入麾下，或成扎克伯格6000億AI基建首個“回血利器”。Meta已同意收購總部位於新加坡的人工智能初創公司Manus的技術及核心團隊。此舉將爲這家社交媒體巨頭在鉅額AI投資驅動的商業化佈局中，新增一款具有市場熱度的智能體產品。Meta首席執行官扎克伯格已將AI列爲公司頭號任務，正斥數十億美元招募研究人員、建設數據中心並開發新模型。扎克伯格承諾未來三年內向美國基礎設施項目投入6000億美元，其中多數與AI相關。該公司已組建一支高成本的研究團隊，計劃明年春季推出一款新的最先進AI模型。不過，如此鉅額的支出也引來部分投資者擔憂，認爲短期內難以轉化爲顯著收入。不滿董事會戰略頻頻失敗，Lululemon(LULU.US)創始人發起代理權爭奪戰。Lululemon創始人Chip Wilson表示，他已發起代理權爭奪戰，提名三位獨立董事進入公司董事會。就在兩週多前，這家服裝製造商宣佈首席執行官 Calvin McDonald 離職，但尚未確定繼任者。今年以來，Lululemon 的股價已下跌近一半，該公司正努力爭取年輕富裕消費者的支持，同時還要應對來自Alo Yoga和Vuori等快速增長的新興競爭對手的激烈競爭，以及來自激進投資者Elliott Management的壓力。“加密貨幣巨鯨”Strategy(MSTR.US)再出手：斥資1.09億美元加倉比特幣。Strategy披露，其在12月22日至28日期間以總計1.088億美元的價格購買了1,229枚比特幣。根據提交給美國證券交易委員會(SEC)的一份文件顯示，這批最新的比特幣是以每枚88568美元的平均價格購入的。購買這些代幣的資金來源於普通股發行。該公司持有的比特幣總量已增加至672,497枚，按平均成本74,997美元計算，總價值達504億美元。儘管比特幣今年表現艱難，但Strategy仍處於盈利狀態。罕見舉動！特斯拉(TSLA.US)官網破天荒公佈預測：Q4交付量恐“大跳水”。特斯拉近日在其官網上公佈了分析師的車輛交付量預估彙總數據，其中對當前季度的平均預期比市場彙編數據更爲悲觀。根據特斯拉自行統計，分析師平均預計公司第四季度將交付422,850輛汽車，較去年同期下降15%。相比之下，市場彙編的平均預估爲445,061輛，同比降幅爲10%。儘管特斯拉投資者關係團隊多年來一直彙編交付量平均預期，但過去從未在官網上公開這些數據。這家汽車製造商正面臨年度銷量連續第二年下滑，其彙編的全年交付量平均預估爲160萬輛，較去年同期下降超過8%。重要經濟數據和事件預告北京時間22:45 美國12月芝加哥PMI北京時間次日03:00 美聯儲公佈貨幣政策會議紀要
- 2025-12-30 18:42:13
韓國“螞蟻大軍”逆勢加倉：以太坊囤積巨頭BitMine(BMNR.US)暴跌80%仍受熱捧
智通財經APP獲悉，儘管股價已從7月峯值大幅回落，以太坊囤積公司BitMine Immersion Technologies(BMNR.US)，預計仍將成爲2025年韓國最受歡迎的海外股票之一。根據韓國證券存管院數據，這家由億萬富翁彼得·蒂爾支持、華爾街分析師湯姆·李執掌的美股公司，在2025年最受韓國投資者青睞的外國證券中排名第二，僅次於谷歌母公司Alphabet(GOOGL.US)。被稱爲“螞蟻大軍”的韓國散戶投資者素以追逐高風險資產著稱。在加密貨幣領域，他們尤其偏好所謂“山寨幣”，即數量龐大、價格波動劇烈的小型代幣。今年，一類新型數字資產國庫公司(以上市公司形式專注囤積加密貨幣的載體)迅速吸引了韓國交易者的目光。BitMine在7月3日宣佈從比特幣挖礦轉型爲囤積以太坊(市值第二大加密貨幣)後，股價一度暴漲逾3000%，創下歷史高點。此前該公司幾乎未被投資者關注，但轉型後迅速成爲韓國7月淨買入額最高的海外股票。然而自峯值以來，BitMine股價已重挫約82%。但韓國散戶們似乎並未退縮：韓國證券存管院數據顯示，截至12月29日，他們在2025年已向BitMine淨投入14億美元。散戶還通過更高風險的工具加大押注：向T-Rex推出的“2倍做多BitMine每日目標ETF”注入5.66億美元。該ETF於BitMine夏季暴漲後推出，旨在提供標的日收益率的兩倍回報。自9月峯值以來，該基金已下跌約86%。根據strategicethreserve.xyz彙編的數據，BitMine目前持有約120億美元的以太坊，使其成爲專注該代幣的最大數字資產國庫公司。以太坊本身在2025年下跌約11%。上市囤積機構帶來的買盤動能曾在8月將其推升至近5000美元的歷史高位，但此後漲幅悉數回吐。截至發稿，以太坊交易價格報2979美元。
- 2025-12-30 17:50:06
瑞銀：全球品牌認知度與購買意向雙升 昂跑(ONON.US)具有巨大增長潛力
智通財經APP獲悉，瑞銀髮布研報，重申昂跑(ONON.US)“買入”評級，目標價85美元。瑞銀認爲，昂跑持續專注於創新、性能、運動員、運動、直銷模式以及保持高端全價品牌形象，將推動其實現行業領先的銷售和盈利增長。該行預測昂跑未來五年的銷售額、調整後 EBITDA 和每股收益複合年增長率將分別達到 20%、24% 和 20%，並預計強勁增長勢頭將持續，這樣的增長將使昂跑成爲全球增長最快的運動服裝品牌之一。瑞銀也認爲這將給市場帶來驚喜，推動其市盈率上升。最新的調查數據增強了瑞銀的信心：該行認爲，UBS Evidence Lab第 11 屆年度全球運動服裝調查顯示，昂跑擁有巨大的增長潛力。主要原因是該公司的品牌認知度仍有很大的提升空間，而且目前的趨勢表明其增長勢頭良好。調查顯示，昂跑品牌的全球認知度僅爲 15%。這一水平遠低於耐克(91%)、安德瑪(53%)和Lululemon(36%)等品牌。此外，昂跑的品牌認知度從去年的13%上升至今年的15%。瑞銀認爲，品牌認知度的提升是昂跑有望在2026年獲得更多市場份額的關鍵原因。昂跑的全球購買意向和淨推薦值表現穩健：該公司的品牌知名度不僅不斷提升，而且公司正在將許多聽說過該品牌的消費者轉化爲實際客戶。昂跑的全球運動鞋購買意向同比增長34%，全球運動服裝購買意向更是飆升122%。昂跑的全球淨推薦值從去年的25%增長至今年的39%，目前位列全球第六。這些數據表明，昂跑能夠以可重複的方式贏得消費者的青睞，並與其建立持久的聯繫。昂跑成爲全球頂級運動服裝品牌的四個途徑：瑞銀與投資者的交流表明，市場對昂跑能否實現其成爲全球頂級運動服裝品牌的願景持懷疑態度。然而，調查顯示昂跑在以下四個方面取得了成功：1.全球消費者越來越認可昂跑的高品質產品，認同昂跑高品質產品的受訪者比例從去年的31%躍升至今年的47%。2.昂跑作爲知名品牌的認可度不斷提高。約40%的受訪全球消費者認爲昂跑是知名品牌，高於一年前的31%。3.昂跑作爲運動品牌的認可度不斷提高。認爲昂跑適合運動的全球消費者比例從去年的42%上升至46%。4.受訪者繼續將昂跑視爲創新品牌。認爲昂跑是創新品牌的全球消費者比例爲44%。雖然同比下降了200個基點，但仍位列第三。該品牌在某一方面仍存在不足，但瑞銀認爲這蘊藏着機遇：調查顯示，認爲昂跑的產品在實體店或線上容易找到的全球消費者比例從去年的27%下滑至25%。昂跑的25%得分在所有品牌中屬於最低水平之一。該行認爲，這爲昂跑拓展其直銷渠道網絡提供了極具吸引力的機會。
- 2025-12-30 16:55:01
Coupang(CPNG.US)數據泄露賠超11億美元，花旗砍目標價仍喊“買入”
智通財經APP獲悉，花旗近日發佈了有關韓國電商巨頭Coupang(CPNG.US)研報，Coupang因客戶信息數據泄露事件推出最高1.7萬億韓元(約合11.7億美元)賠償計劃，覆蓋3370萬受影響客戶，每人5萬韓元，花旗將其2025-2027年淨利潤預期下調2%-18%，並將12個月目標價從35美元降至28美元，但仍維持買入評級。此前，韓國最大在線零售商Coupang爆發了數據泄露醜聞，此次事件自2025年6月起持續數月，影響範圍極爲廣泛，幾乎波及近三分之二的韓國人口。泄露信息包括姓名、電話號碼、電子郵件地址及配送詳情。其首席執行官Park Dae-jun已因此次大規模數據泄露事件引咎辭職。Coupang表示，其美國母公司首席行政官哈羅德·羅傑斯(Harold Rogers)將出任臨時首席執行官。基於此次大面積客戶信息數據泄露事件，Coupang宣佈了一項賠償計劃，將向3370萬名受數據泄露影響的客戶每人提供5萬韓元賠償，總額最高達1.7萬億韓元，這相當於公司市值的3%、企業價值(EV)的2%，或2026財年預期息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA)的48%。月活躍用戶(MAU)/商品交易總額(GMV)趨勢數據泄露後，根據WiseApp的數據估算：2025年12月截至28日(當月截至目前，MTD)，Coupang電商業務GMV同比增長23%，與2025年10-11月的20%同比增速差異不大;儘管2025年10-11月期間，Coupang20%的GMV同比增速略高於Naver的18%，但12月截至28日其23%的同比增速低於Naver同期32%的水平;日活躍用戶(DAU)周均趨勢方面，2025年11月30日-12月6日當週，Coupang周均DAU環比增長7%;但在12月7日、14日、21日當週，周均DAU分別環比下滑9%、1%和3%。儘管多周DAU皆環比下滑，但Coupang長期仍保持韓國電商行業領先地位2025年第四季度業績預覽該行預測，若不計入賠償相關費用，Coupang2025年第四季度將實現營收92億美元，同比增長15%;調整後EBITDA 4.82億美元，同比增長14%，與市場共識一致;產品電商業務調整後EBITDA同比增長33%，主要得益於運營及供應鏈持續優化;發展中業務(主要爲中國臺灣地區業務)調整後EBITDA虧損2.37億美元。目標價下調至28美元爲反映2025財年更保守的非經營性項目假設，以及2026-2027財年更高的實際稅率，花旗在將2025-2027財年淨利潤預期下調2%-18%後，將12個月目標價從35美元下調至28美元。儘管如此，該行仍維持“買入”評級。該行認爲，2025年12月截至目前，Coupang股價已回調14%(始於11月29日公司披露受影響客戶數上調至3370萬之後)，回調幅度超過潛在罰款與賠償計劃帶來的企業價值(EV)稀釋規模;與此同時，Coupang有望繼續維持在韓國電商行業的強勢領導地位。
- 2025-12-30 16:16:08
不滿董事會戰略頻頻失敗，Lululemon(LULU.US)創始人發起代理權爭奪戰
智通財經APP獲悉，Lululemon Athletica (LULU.US)創始人Chip Wilson週一表示，他已發起代理權爭奪戰，提名三位獨立董事進入公司董事會。就在兩週多前，這家服裝製造商宣佈首席執行官 Calvin McDonald 離職，但尚未確定繼任者。今年以來，Lululemon 的股價已下跌近一半，該公司正努力爭取年輕富裕消費者的支持，同時還要應對來自Alo Yoga和Vuori等快速增長的新興競爭對手的激烈競爭，以及來自激進投資者Elliott Management的壓力。Wilson已提名三位董事候選人加入Lululemon董事會，其中包括前On Running聯席首席執行官Marc Maurer、前ESPN首席營銷官Laura Gentile和前動視暴雪首席執行官Eric Hirshberg。在尋找正式繼任者期間，董事會任命首席財務官Meghan Frank和首席商務官André Maestrini爲臨時聯席首席執行官。此前報道稱，本月早些時候披露持有Lululemon 10 億美元股份的Elliott Management已與前拉夫·勞倫(Ralph Lauren)高管Jane Nielsen密切合作數月，商討其擔任首席執行官的可能性。當被問及Wilson是否與激進投資者Elliott Management合作推動董事會改組時，一位瞭解Wilson想法的人士表示，他沒有與其他任何投資者合作。這位人士補充說，Elliott尋找新首席執行官的活動不會影響Wilson的計劃。消息人士稱，Wilson曾與Nielsen溝通過，但公司在董事會改組前選定的任何CEO都不會得到Wilson的支持。Wilson在一份聲明中表示：“最近宣佈的CEO更迭是董事會監督的第三次徹底失敗，而且沒有明確的繼任計劃。股東們不相信，在沒有擁有更豐富產品經驗的董事會參與的情況下，本屆董事會能夠選出並支持下一任CEO。”Lululemon表示，其董事會將根據董事會治理流程，在適當時候評估Wilson提名的董事候選人，並補充說，公司已啓動全面的CEO遴選工作。董事會將審查並考慮Wilson的提名，並在2026年年度股東大會召開前，在公司最終委託書中提出正式建議。晨星分析師David Swartz表示：“新增三名董事會成員似乎是Lululemon樂意之舉。這至少可以阻止Wilson不斷攻擊董事會。被提名人選看起來不錯，儘管三人中只有一人(Maurer)擁有Lululemon所在行業的直接經驗。”Wilson可能並未爲自己爭取董事會席位，因爲他持有Lululemon競爭對手亞瑪芬體育(AS.US)的大量股份。Wilson與Lululemon的淵源根據LSEG的數據，截至2025年12月，Wilson是Lululemon最大的獨立股東之一，持有4.27%的股份。這家瑜伽服制造商的創始人此前曾呼籲緊急尋找一位首席執行官來接替McDonald，並由一批對公司有着深入瞭解的獨立董事領導，以恢復公司“產品至上”的理念。這並非Wilson第一次推動Lululemon董事會的變動。1998年創立這家服裝公司後，Wilson於2012年退出日常運營，並在一年後因召回質量問題而過於“透明”的瑜伽褲事件辭去董事長職務。該事件引發了一場公關風暴，導致多位高管離職。2015年，由於與董事會在戰略問題上發生衝突，他也辭去了董事職務。然而，在Wilson同意以8.45億美元的價格將其持有的27%股份中的約一半出售給私募股權公司Advent International，換取兩個額外的董事席位後，一場代理權爭奪戰得以避免。
- 2025-12-30 14:55:11
中信建投：維持水滴公司(WDH.US)買入評級 AI驅動提質增效
智通財經獲悉，在水滴公司(WDH.US)發佈2025年第三季度業績後，中信建投發佈研報稱，維持水滴公司買入評級。研報分析認爲，水滴公司Q3營收與歸母淨利潤的超預期表現，有力驗證其已走出調整期進入高質量增長階段。結合AI戰略在營銷獲客與風控端落地帶來的效率革命，以及公司持續執行的回購與分紅政策帶來的股東回報確定性，看好其未來增長空間。水滴公司已經連續15個季度實現盈利。在2025年第三季度，公司實現淨營業收入9.75億元，同比大幅增長38.4%；歸母淨利潤達1.58億元，同比增長60.1%，淨利潤率從去年同期的14.1%擴大至16.3%，盈利能力持續增強。管理層在業績會上強調，這一增長得益於數據基礎設施的升級，將決策延遲壓縮至50毫秒以內，實現了對流量的毫秒級精準識別與分層。這種基於實時數據的ROI動態策略，不僅推動首年保費（FYP）環比增長32.3%，更大幅提升了獲客效率與質量，驗證了公司在複雜市場環境下“有質量增長“的執行力。研報認爲，水滴三季度營收與利潤的雙重加速驗證AI戰略的有效性。銷售端，“AI醫療險專家”促成的保費規模環比激增82%，證明AI已具備直接的商業變現能力。覈保端，行業首個AI覈保助手“KEYI.AI”將複雜案件處理時間從數分鐘縮短至秒級（1秒），準確率高達99.8%，徹底重構了風控效率。此外，公司推出“Waterdrop Sea. AI”低代碼平臺，賦能內部員工快速構建AI解決方案，進一步降低研發與運營邊際成本，構建了從底層模型到上層應用的完整技術護城河。水滴公司創始人兼CEO沈鵬表示：“三季度，AI技術作爲業務提質增效的核心驅動力，推動公司收入與利潤實現雙位數高速增長。展望未來，我們將持續把握技術演進帶來的機遇，推動AI能力在業務全鏈條的深度融合與應用創新，爲公司的高質量發展注入持續動能。我們將以此爲基礎，致力於實現用戶安心、夥伴共贏、股東信賴的長期價值！”
